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    2017年秋期学校工作总结
    • 作者:管理员 更新时间:2018/5/4 10:10:36 【字号: 】 本条信息浏览人次共有

    本学期,学校在德阳经开区社会事业局领导下,按照期初学校工作计划,严格依行事历有序推进了教育教学工作,取得了较好成绩。

    一、党务工作

    1、我校党支部现有党员31名,正式党员30名,预备党员1名,其中在编党员29名,退休党员2名,不在编2人;支部委员5名,书记1名,副书记1名,设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名;下设两个党小组,分别是文科党小组和理科党小组。

    2、组织党员学习习总书记重要讲话和李克强总理的工作报告,认真开展“两学一做”教育实践活动,组织党员干部深入学习省十一次党代会精神和党的十九大会议精神,学校党支部书记高杰为党员和入党积极分子上党课2次,学校党支部副书记曾省金、宣传委员何颖分别上党课1次,各党小组认真开展教育活动。

    3、活动开展

    1)认真开展做合格党员,争当优秀党员的活动,党支部坚持定期开展党员民主生活会,对照党员的标准进行评议,并根据党员的综合表现和工作业绩,通过评议,评选出各级优秀党员;根据党员的标准,经评议,我校无不合格党员。

    2)组织党员开展好纪念“五、四”98周年和“七、一”庆祝建党96周年活动;在纪念“五、四”活动中,学校组织党员开展了“国学经典”诵读大赛,在庆祝建党96周年系列活动中,组织党员学习贯彻省十一次党代会精神、观看廉洁教育影视片《守做第一次》,学校党支部书记、校长高杰为全体党员和入党积极分子上党课,表彰了优秀党员,慰问了生病党员和贫困党员,“十、一”国庆节前夕,学校党支部开展了“庆祝国庆、喜迎十九大”文艺汇演。

    3)组织党员开展“传、帮、带”活动,认真开展老党员带新党员活动;优秀党员带普通党员活动,党员联系群众活动;通过这些活动,不仅使我们能及时了解到教职工的思想、学习、工作、生活中的情况,为学校工作决策提供了帮助和指导,而且使我们的党群关系、干群关系融洽,党员和教职工的政治思想素质、工作作风、工作能力和工作业绩得到了快速提升,充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,促进我校教育教学质量的提高。

    4)认真开展“谈话、交心”活动,学校党支部书记坚持每期与一名教职工“谈话、交心”不少于1次,并随时找思想有问题、工作作风懒散、工作业绩差的教职工谈话。党员同志每期至少与联系人“谈话、交心”2次。通过这一活动,不仅和谐了干群、党群关系,还促进了教师队伍整体素质的提升。

    5)认真开展“两学一做”知识竞赛活动,本年度组织党员开展知识竞赛4次 ,认真开展学习党的十九大心得体竞赛会活动,评出一、二、三等奖。

    6)认真开展创建德阳市百佳先锋党支部建设,认真开展创建德阳市文明校园和德阳市法律进学校示范校活动,积极配合市政府开展好国家卫生城市复查和国家文明城市的创建活动。

    二、工会工作

    1、加强了工会组织建设

    完善了工会组织建设,召开了三届二次教代会,对《龙8国际|官方网站请假制度及出勤考核方案》、《龙8国际|官方网站单项工作奖励方案》、《龙8国际|官方网站行政管理人员考核方案》、《龙8国际|官方网站教育教学综合考核方案》、《龙8国际|官方网站年度教学质量奖发放方案》进行了修订,进一步健全了工会组织,规范会员管理,积极吸收新会员,大力加强教工之家建设,使教师能够感到家的温暖,找到家的归宿。

    2、搞好校务公开工作,严格按照校务公开工作细则对收费、各类评优评先、职称评定、岗位晋级进行公示。

    3、依法维护教职工的合法权益,听取和反映了广大教职工的合理要求,能够办理的立刻办理,不能办理的对他们进行了及时的解释。

    4、维护广大女职工的利益。在三八节,组织他们召开座谈会,听取她们对学校工作的意见和建议。

    5、积极开展丰富多彩的群众性文体活动,丰富了教职工的业余生活。组织开展了师生论文竞赛、经典诵读大赛、校园歌手大赛,组织开展文化艺术节、校田径球类运动会、教职工趣味运动会等,取得了好的成绩。

    6、协助学校加强退休人员的管理服务工作,在春节、重阳节、教师节期间组织座谈会,对他们进行慰问,给他们送去了慰问金和慰问品。为他们解决好生活方面的困难,使他们老有所养,老有所乐,把党的温暖送到了退休教师的心里。

    7、关心青年教师的身体、生活、学习和工作,为他们排忧解难。组织全体教职工(含退休教职工)到德阳市人民医院进行了体检。

    8、关心生活有困难的教师和学生,坚持看望和慰问生病住院的教职工,为特困教师想方设法争取困难补助,上报1位优秀贫困教师到市教育局,3位家庭困难的女教职工和两名特困教师到上级工会,争取到贫困补助资金,使他们感受单位和组织这一大家庭的温暖。通过经开区妇联争取到1万元的微公益资金,用于学校贫困随迁学生的活动和慰问。

    三、德育工作

    1、成立领导机构,做好后勤保障

    我校年初就成立校德育工作领导机构,由校长任组长,主管德育工作的副校长任副主任,政教主任、教导主任、后勤主任、团总支书记、各班班主任为组员。具体开展工作由政教室负责。

    2、抓日常管理,加强常规系列教育

    加强常规系列教育,各班制定出切实可行的德育工作计划,为形成一个良好的班风确定目标,要求班主任对学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪规范》教育,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。开展丰富多彩的文体活动,校团总支开展国庆红歌比赛、元旦文艺比赛、清明祭奠活动、“五四”爱国纪念活动、七一红心向党活动、十一国学经典诵读大赛、开展关爱留守学生、随迁学生、贫困学生活动、学校艺体组开展的校田径运动会和各类体育比赛。评选了美德少年和校园明星,并在周一朝会上进行了优秀事迹报告。充分利用校内外的资源优势,积极搭建校园文化舞台,开展丰富多采的文娱活动,语文组开展的知识竞赛、征文比赛,英语组的英语演讲比赛等形式多样的课外文化活动。这些活动既丰富了学生课外生活,又使学生增长了才干和培养了个性特长,另一方面,还锻炼了学生的管理、组织能力,大大增强了班集体的感召力和凝聚力。

    3、加强队伍建设

    强化班主任和团队组织的作用,加强了学校德育工作队伍建设,在教师中大力倡导“学高为师、身正为范”的追求目标,继续开展教师遵守职业道德宣誓活动,弘扬优秀的师德师风。每周一召开班务管理工作交流会, 对班主任进行培训,提高了班主任班级管理能力,12月选派了田静、石慧、许艳梅参加了“全国班主任研讨会”,回来后在班主任会议上进行了交流,更新了班主任班级管理理念。

    四、教学工作

         1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。今年成功编制课堂改革方案、经费预算方案、项目计划书,已完成初一年级英语、文综、数学学科率先进行试点,编制好学科导学案、达标案、课件,并进行相关审定工作;

         2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。严格按照四川省课程设置标准排课。  

     3、结合我校实际情况,严格执行新课程标准,继续加强综合实践活动课程的教学与管理,综合实践活动能结合“校园文化”开展,制定了切实可行的实施方案,重视过程,注重学生的感受和体验。先后带领学生到社区进行调查研究,到成都科技馆参观、体验,到文化娱乐城野外活动、德阳文庙、德阳博物馆进行社会实践活动,注重学生的生活能力培养和综合素养的提高。

    4、加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。本学年教导处进一步完善教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”周、月检查制度和教学常规反馈制度。同时加强了随堂听课的力度。并集中对初一、初三进行全学科调研,查找问题、寻求解决对策,各学科组加强对每个教师的随堂听课,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不加思索的情况。这样,有利于加强教师对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。并且通过这种形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价。先后组织学校行政人员和年级组长、教研组长、备课组长参与到常规检查之中,让每一位学校管理者深入了解教师的常规工作现状。  

    5、向课堂教学要质量。提高课堂效率,坚持向课堂要效益,努力备好每一节课,上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度价值观的培养,学校组织每一位教师进行有效课堂的理论培训,并派出优秀教师到成都、重庆、云南、广汉、中江等地观摩有效课堂教学活动,并组织参与者对全体教师进行集体培训和经验汇报活动。

    6、加强教师培训,鼓励、支持教师参加各类比赛。按照上级安排,认真组织教师参加网上培训和学科培训,10月安排尹华友、向德红到绵阳市参加了“中级沙盘游戏治疗师认证培训”,11月安排江孝良、石慧、杨澜、欧阳、蒋莎莎、何颖到四川大学锦江学院参加了“全国高效课堂观摩与培训”,安排宋亚、许艳梅、陈丽娟参加了四川省初中语文精英教师培训。在2017年秋同德阳五中、衡山路学校联合举行三校青年教师优质课比赛活动,学科教师全员参与,培养历练了我能的年轻教师,促进了全体教师的教学水平的提高,要求青年教师参加德阳市技能大赛,我校左丹老师获直属学校第一,进入全市大赛获二等奖。

    五、总务后勤工作

    1、美化绿化校园方面:作好了绿化的修剪、除虫除草和浇灌,保证花草树木的存活率,营造好校园绿化景观,时刻保持校园的整洁美丽,本年共安排除杂草3次,补种植物近200平方米,修剪了树枝。

    2、改造校园环境:配合创文工作,美化了围墙,规范了校门口停车位;利用假期完成了校舍内墙及外墙粉刷工程,校园文化景观工程即将完成。

    3、加强了学校财务和物资管理: 在财务管理方面,认真编制了本年预算,坚持财务制度和公开监督制度,做到用款有计划,收支有标准,监督有要求,真正将少花钱、多办事的措施落实到实处。根据预算,有计划的向上级请款,努力争取项目资金的使用。在增收上,做到该上收的钱一分不少,切实管好了学校食堂、校园超市等“财源”,在节支上,做到不该花的钱一分不花,避免了学校资产的浪费和流失。 科学管理好学校的物资设备,一是采购及时,满足教学需要;二是采购合理,从数量到质量从严控制;三是注重维护保养工作,尽可能延长设备、设施的使用寿命,避免造成不必要的浪费。

    4、进一步加强食堂、校园超市、宿舍浴室设备的的管理工作:抓好学生伙食管理,关心师生生活。严格按照<学校食堂安全管理制度>对师生伙食从采购到制作进行全过程监督管理,严防食物中毒。炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作。严格采购纪律,严格实行采购登记,坚持食品定点采购并做好供货索证工作,杜绝“三无产品”进校;食堂食品能够实行48小时留样制度;加强卫生意识、质量意识和服务意识的教育;能够落实餐具洗消和食堂环境清扫消毒。加强食堂设施设备的维护,本期完成了天然气管道的改建及设施设备的维修工作。本年完成了上千人次的水卡充值及消卡工作。

        5、加强了校产管理及维护工作:加强了门窗、床铺、桌凳等日用品的维修工作,发现问题,及时维修,确保财产安全、学生人身安全;对学校校舍、设施及教育教学用品及班级物品进行日常的维护修理,通过维护,保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的维修,要做到尽量由自己和员工修理; 在校产管理上,继续深化我校的校产分级管理制度,资产管理责任到人,做到物有所管,合理使用。因此,期初要按惯例进行教育教学设备的登记造册,并要使用保管人签字确认其责任,明确管理使用方法要求,做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。   

    6、努力完成设施设备的采购:本年完成的采购项目有图书馆设备升级,校舍内外墙粉刷工程项目、会议室舞蹈室心理咨询室的装修工程校园文化景观工程办公家具采购、教室空调及值班室空调的采购、综合楼监控设备及智慧课堂设备采购、宿舍窗户改造工程、厨房设备采购、一体机设备采购。已完成的工程有校舍内外墙粉刷工程、会议室舞蹈室心理咨询室的装修工程、办公家具采购。即将完工的有校园文化景观工程、宿舍窗户改造工程。其他工程预计在20183月完成。

    7、全力以赴做好了创国文迎检及各类迎检的后勤保障工作。

    8、在人事工作中完成了2017年的正常薪级调资工作、职称变动、小等级聘用备案及调资工作,部分教师的职称过渡工作、新的岗位设置及空岗申请工作,新近人员的上编及工资工作、编外人员统计、2018年补员计划申请表、领导干部统计报表、退休人员统计报表、人才信息报表、藏区千人支教十年计划实施情况统计表、事业人员统计年报表、期初统计报表及台账的建立工作,完成了在编及临聘人员合同的的续签工作、完善职工档案工作,2018年公招岗位报表工作、建立了个人档案临时收纳室,完成了各类保险和住房公积金的缴费基数的调整。

    9、在资助工作中配合资助工作小组完成了学生资助工作资料的收集、资料装订、并将资金及时发放到学生手中,顺利接受上级迎检,得到了上级好评。

    六、安全工作

    1、进一步完善学校安全工作的各项规章制度,建立建全了学校安全管理台帐,建立了定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,学校坚持晨检午检、实行24小时值班制度。加大了学校安全管理力度,成立以校长为组长的学校安全工作领导小组具体负责校园安全领导工作。实行校园封闭管理制度,严禁陌生人进入校园,做好门卫到访登记。配齐使用好安全设施设备,加强技防。落实了安全责任到个人,与教师签订了教师“一岗双责”安全责任书,班主任安全责任书。对于学校的教导处、政教室、后勤处、食堂超市、保安、食堂管理人员我们均与之签订了各种安全目标责任书。通过分类签订各种安全目标责任书,明确学校安全工作校长是第一责任人,相关领导的负有管理责任,相关教师是直接责任人。对涉及学校安全的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。积极开展安全教育培训,做到学校教职员工、学生、家长安全意识的全覆盖,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,落实“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”的原则,实行“一票否决”,“一岗双责”制度,做到职责明确,责任到人,尽责免责,失责追责,最终达到预防安全的目的。

    2、积极开展安全教育,进一步树立“安全第一,预防为主”,“源头遏制,过程监管”的意识。开学落实“安全第一课”、积极开展防溺水、防火、防震、防交通事故、防校园暴力等安全知识培训、宣传教育活动。落实各项防卫措施,切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处,强化岗位责任,确保师生人身安全和财产安全,加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。今年9月,在安办的组织下学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动,对学校存在的消防安全隐患进行了整改;对师生进行了消防安全教育;开展了消防演练、楼道疏散演练。10月,认真落实安全生产第二轮督导和检查,积极开展喜迎十九大深入开展消防安全大排查活动。11月,我校开展了安全知识手抄报、黑板报评比,做好冬季学校安全和防传染病的宣传教育,12月认真落实德阳市和经开区关于岁末年初安全生产大排查工作,这些工作,确保了我校本学期无安全事故,都收到了很好的效果。

    3、进一步完善学校学校安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制度和应急预案并进行演练,提高学校安全管理水平和应急能力。学校建立了以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

        本学期,学校各项工作按照计划顺利实施,圆满完成了教育教学任务。但工作中还存在以下问题:1、计划很好,但落实不够;2、遇到困难时过多寻找客观因素,很少找主观原因;3、工作中没有牢牢把握教学这个重心;学校资产管理不够规范,家底不清,为教学服务的功能没充分发挥。在2018年工作中,将进一步加强校本课题研究,深入推进市级课题实施,积极开展校内教研(至少8次)、教学活动(知识竞赛、作品展览等)、教师培训、教学常规检查等,各年级抓好行为习惯规范教育,积极开展年级组教育活动,加强招生工作,抓好毕业班工作,进一步提炼学校精神文化,努力打造德阳市特色学校。

     

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